登壇した介護研修・セミナー紹介 老人保健施設におけるコーチングと新人教育研修に登壇しました｜東京都老人保健施設協会様
東京都老人保健施設協会様で実施した「老人保健施設におけるコーチングと新人教育研修」を紹介。若手職員の成長と定着を支えるOJT、ティーチング、コーチング、フィードバック、管理職の関わり方を、老健の実務と育成課題に即して紹介します。
2026-06
登壇した介護研修・セミナー紹介 
ケアマネジャーの実務と支援のポイント 施設ケアマネの家族対応マニュアル｜組織で取り組む説明の型・期待調整・クレーム初動の基本
施設ケアマネの家族対応を、説明の型、期待調整、クレーム初動から解説。事故報告や家族説明を一人で抱え込まず、管理者・看護職・生活相談員など多職種と連携し、施設サービス計画の見直しにつなげる実務ポイントを整理します。
福祉専門職のメンタルケア 50人未満の介護・福祉事業所もストレスチェック義務化へ｜実施体制と準備ポイント
50人未満の介護・福祉事業所にも広がるストレスチェック義務化。2028年4月施行を見据え、実施体制、事業場単位、個人情報保護、外部委託、労基署報告の確認ポイントを、小規模事業所の管理者・事務担当者向けに、実務判断を誤らないよう丁寧に解説します。
介護報酬改定と算定の解説 介護情報基盤とは何か｜2027年度に向けて今から準備したいこと
介護情報基盤とは何かを、介護DX、LIFE、ケアプランデータ連携、介護保険資格確認等WEBサービスとの関係から解説。2027年度に向けて介護事業所が確認したいID管理、記録、請求、情報共有、自治体案内、介護ソフト対応の確認ポイントを整理します。
福祉現場の記録の書き方と活かし方 【転倒予防】移動介助・移乗介助の記録の書き方
移動介助・移乗介助の記録で何を書くかを実務者向けに解説。転倒予防につながる観察ポイント、歩行不安定や移乗時のふらつき、ヒヤリハット、事故報告との違い、高齢者介護・障害福祉サービスの記録文例、看護職への報告後の書き方まで具体的に整理します。
ケアマネ試験・合格サポート ケアマネ試験｜願書提出後・申込準備後の「中だるみ」を防ぐ3つの考え方
ケアマネ試験の願書提出後・申込準備後に起こりやすい中だるみを防ぐため、学習ペースの戻し方、問題演習への進め方、モチベーション維持の考え方を分かりやすく解説します。
介護福祉士国試合格サポート 【図解】介護福祉士国家試験の11試験科目群とA・B・Cパート｜6月に確認したい全体像
介護福祉士国家試験の11試験科目群とA・B・Cパートの関係を図解で整理。6月から学習を始める受験生向けに、土台・理解・実践の流れで全体像を確認し、苦手科目を0点にしないための学習ポイントを分かりやすく解説します。
【週刊】介護・福祉Newsダイジェスト 【週刊】介護・福祉 News ダイジェスト｜2026年5月30日～6月5日の注目トピックス
2026年5月30日～6月5日の介護・福祉ニュースを整理。令和8年6月臨時介護報酬改定、ケアマネ安全確保、補足給付見直し、社会福祉法等改正案を解説。
アンガーマネジメント 人手不足でイライラする介護職へ｜時間に追われる時の対処法
人手不足でイライラしやすい介護職に向けて、時間に追われる場面で言葉が強くならない考え方、忙しい勤務中でもできる気持ちの立て直し方、同僚や管理者へ状況を客観的に共有するポイントを解説します。アンガーマネジメントと感情マネジメントを現場で活かす実務記事です。
介護保険最新情報・障害者福祉情報 介護保険最新情報Vol.1508｜在宅介護従事者の安全確保に関する通知のポイント
介護保険最新情報Vol.1508では、介護支援専門員等の在宅介護従事者の安全確保について、組織的対応、退避・通報・複数名訪問、地域機関連携、カスハラ対策との関係が示されました。居宅介護支援事業所や在宅系サービス事業所向けに要点を解説します。